Vom Lernenden zum Key Account Manager
Viele ehemalige Auszubildende haben die Chance genutzt sich bei Hügli zu entwickeln. So auch Maximilian Merkt.
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30. August 2024
Outdoor-Woche: Azubis aus zwei Standorten erleben Teamarbeit und persönliche Entwicklung
Ende Juni fand die alljährliche erlebnispädagogische Woche für unsere Azubis im ersten Ausbildungsjahr statt. Dieses Jahr reisten 12 Lernende ins Kleinwalsertal, Österreich. Die Gruppe war bunt gemischt: Verschiedene Altersgruppen, zwei Standorte und fünf Berufe. So waren Kaufleute, duale Studentinnen, Logistiker, Mechatroniker und Informatiker unterwegs. Im Mittelpunkt stand das gegenseitige Kennenlernen und das Sammeln von wertvollen Erfahrungen.
Erfolgreiche Teamarbeit
Im Projektzyklus wurden alle Phasen von der Informationsbeschaffung bis zur Umsetzung durchlaufen. Wie in der realen Arbeitswelt waren diese Projekte mit Herausforderungen verbunden, die unterschiedliche Persönlichkeiten und Rollen zusammenbrachten. Besonders das Thema "Rollen" stand im Fokus: Wie verhält man sich in einem Team? Welche Ressourcen werden eingebracht? Jeder entdeckte neue Seiten an sich selbst und übernahm Verantwortung. Vertrauen wurde aufgebaut, die Zusammenarbeit lief reibungsloser und gemeinsame Erfolge konnten gefeiert werden.
"Ausbildung bedeutet auch Persönlichkeitsentwicklung. Soziale Kompetenzen sind ein Schlüsselfaktor zum Erfolg!"
Persönlichkeitsentwicklung fördern
Ein zentraler Aspekt der Woche war die Persönlichkeitsentwicklung. Die Azubis wurden dazu ermutigt, ihre Komfortzone zu verlassen und ihre Grenzen auszutesten. Dabei wurde gelernt, sich in unbekannten Situationen zurechtzufinden, innovative Lösungen zu entwickeln und Meinungen zu vertreten. Reflektionen und Feedback spielten eine große Rolle, um aus den Erfahrungen zu lernen und Verbesserungen abzuleiten. Diese neuen Erkenntnisse sollen die Azubis auch in ihren Arbeitsalltag integrieren.
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